[Rewind] Le 20 septembre, le Pôle Systematic Paris-Region a participé au lancement de l’opération #Versunmétier au sein de l’agence Pôle Emploi Vitruve Paris 20e, en présence de la ministre du Travail, Muriel Pénicaud. Le dispositif « Versunmétier » propose de répondre concrètement aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises.
Au cours d’une table ronde, Muriel Pénicaud a rappelé une réalité bien connue de Pôle Emploi :
« Aujourd’hui, on cherche 25 000 personnes dans le numérique en Ile-de-France, 80 000 en France, mais personne ne connaît ces métiers ».
Les 7 PME présentes, dont Sensiolabs et Ecomundo, toutes deux membres du Pôle Systematic, ont en effet souligné leur difficulté à capter des compétences ad-hoc lors des recrutements #numériques.
Lors du tour de table, Armelle Jamault, Chef de projet actions RH & compétences au sein du Pôle Systematic, a pu valoriser le succès du dispositif Reconversion 1000, conçu par Henix Group, et dont le Pôle Systematic est partenaire.
Le dispositif Reconversion 1000 : 100% concret et positif
Ce programme de formations intensives et opérationnelles apporte « les compétences » : la brique manquante pour relier les entreprises et chercheurs d’emploi en quête de nouveaux horizons professionnels. Avec un taux de retour à l’emploi de 95% Reconversion 1000, pensé par les entreprises elles-mêmes, démontre toute la pertinence d’une formation adaptée et centrée sur les compétences précisément recherchées par les recruteurs. Le Pôle Systematic est partenaire de Reconversion 1000 depuis son lancement en 2012.
